評価・目標とは別で組織全体の目標管理のサービス(OKR)がHRmitasにはあります。大本の組織目標を作成してそれを部署ごとや一般社員までドリルダウンさせて下から目標を実現していくことで組織目標の達成を目指すのが一般的な利用方法です。組織全...