新卒社員

新卒社員の定着率を高めるためには、入社前後のフォローアップ、職場環境の整備、キャリア支援など、複数のアプローチが必要です。 以下に、効果的な戦略をいくつか紹介します。 1. 入社前の準備とオンボーディング 新入社員が会社に入社後に...