HRテック

人事評価を適切に行うことは、企業にとって重要なことの一つです。 従業員の能力や実績、企業への貢献度などを評価し、待遇に反映することもあるので、公正かつ慎重に行う必要があります。従業員のエンゲージメントやモチベーションに直結するので、従業員...