コーチング・フィードバック 事例に学ぶ、1on1ミーティングの進め方 現在では広く知られる上司と部下のコミュニケーション方法の1つとなった1on1ミーティング。早速会社に取り入れることでお互いの理解を深めて部署の環境改善やモチベーションのアップにつなげていくなどの対策を行っている方も多いのではないでしょうか。... 2020.06.30 コーチング・フィードバック
従業員マネジメント 1on1ミーティングのメリットと注意点 1on1面談、1on1ミーティングと呼ばれる人材育成方法をご存知でしょうか。上司と部下が1対1で定期的に行うミーティングで、部下の成長や社内コミュニケーションの活性化だけでなく、上司自身のスキルアップにも良い影響を与えると非常に注目されてい... 2020.04.15 従業員マネジメント
コーチング・フィードバック 『1on1ミーティング』の質を高めるために必要なこと 1on1ミーティングはYahoo!で導入され、非常に注目されてきました。 しかしこの1on1ミーティングはいくつかの注意点を疎かにすると、部下のモチベーションを上げるどころか、むしろやる気をそいでしまう結果になるのです。 ここでは良くな... 2020.03.30 コーチング・フィードバック