従業員マネジメント 納得性のある人事評価をするためのコツ 社員の能力や一定期間の業務への取り組み、到達状況により、その社員の評価を行う人事評価。その結果が昇給や昇格にも影響されるため、評価者も被評価者も敏感になる制度です。被評価者として、努力したことは認めてほしいと思うものですし、その評価の理由を... 2024.11.28 従業員マネジメント
HRテック 中小企業の人事におけるデジタル化・HRテクノロジーの導入事例とポイント 中小企業においても、HRテクノロジーを導入することで、効率的な人事管理や業務改善を目指す企業が増えてきています。 ただし、大企業と比べると導入や運用においていくつかの課題があります。 以下に中小企業向けのHRテクノロジーの種類導入メリッ... 2024.11.14 HRテック企業カルチャー