2024-02

従業員マネジメント

Z世代新入社員の特徴と効果的な育成方法

Z世代とは、1997年〜2012年頃に生まれた世代のことを指し、すでに社会人となりはじめているくらいの年代です。 4月から入社する企業の新人は、この世代にあたります。 このZ世代の特徴から、効果的な育成方法を考えてみましょう。 ...
企業カルチャー

令和の新卒社員の定着率をあげるための戦略とは

新卒社員の定着率を高めるためには、入社前後のフォローアップ、職場環境の整備、キャリア支援など、複数のアプローチが必要です。 以下に、効果的な戦略をいくつか紹介します。 1. 入社前の準備とオンボーディング 新入社員が会社に入社後に...