2022-08-30

HRテック

業績が高いというだけでは人事評価をしてはいけない?

人事評価を行うときに、業績を数字で評価することはとても大切なことです。 評価をする際、業績がよい従業員は、高く評価して当たり前だと考えているのではないでしょうか? もちろん、それは間違いではありませんが、注意する点もあるということを知っ...