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導入事例Case Study

第一綜合株式会社

業種 建設業
創業 2005年
従業員数 25人
会社サイトURL https://www.daiichi-sougou.co.jp/

お客様の声

人事管理システムをご利用いただくきっかけ

当社では給水管や給湯管の調査・洗浄・メンテナンス等をメイン業務としておりますが業界では珍しく、まだまだブルーオーシャンな分野なんです…!!ありがたくも業績が右方上がり!!
ですが、その一方で悩みの種が社員さんの育成〜管理面でした。
大手様のシステムは人事職の方々は使いやすいのかもですが、【現場仕事】がメインになる当社では扱いきれず...そんな中、弊社の人事が見つけてくれたサービスがHR mitas(HR ミタス)でした!

HR mitas(HR ミタス)導入にあたり、大変と感じたところ

導入支援が手厚く、スムーズに浸透はしましたが、人事評価制度を検討する点が、迷いやすかったです。
ですが、コンサル、壁打ちの相手になっていただけたので制度を確立することができました。

今後の活用方法

人事評価の他にもチームの目標管理にも役立っています!!
部署毎で目標を共有し、同じ方向を向いている感じが味わえる。最高の機能だと思っています。
今後もサポートいただきながら、使いこなしていきたい機能です!!

今後の目指す会社の姿について

素晴らしい仲間たちと共に、現状の事業を通じて衣食住の全てに欠かせない「水」を安全に、美味しく、皆さんのもとへお届けし続けていきたいと思います。