2026-03-05

企業カルチャー

サーベイは増えた。組織は変わったか?──エンゲージメント調査疲れの構造

人的資本経営の開示義務化以降、多くの企業でエンゲージメント調査の導入・高度化が進んでいます。パルスサーベイ、年次サーベイ、360度評価、コンディションチェック——。「組織を可視化する」取り組みは確実に広がりました。実際、国内の従業員エンゲー...