2025-10-09

2025年は、育児・介護休業法（育介法）が4月1日および10月1日の2段階で改正・施行されます。企業にとって、今まさに準備すべき「対応ポイント」が明確になってきました。ここでは改正の要点と実務で押さえるべき対応ヒントをまとめます。 ...