2025-10

「働き方改革関連法」が施行されてから数年。年5日の有給休暇取得義務化、長時間労働の上限設定など、制度の整備は進んできました。しかし実務の現場では、「制度はあるけれど、現場で形だけになっている」という声も依然として挙がります。今、国や自治体で...