2025-07-10

人事評価制度を考えるうえで、必ずと言っていいほど出てくる「絶対評価」と「相対評価」。しかし、実際に導入・運用する際には、・どちらを使うべき？・絶対評価だけでうまくいく？・相対評価は古いやり方？…といった悩みを抱えてしまうのではないでしょうか...