HRテック 加速する企業の人事評価のカスタマイズ化 これからのトレンドは？ 人事評価制度にも傾向があり、時代の流れに即して内容も変化します。 2025年の人事評価における主なトレンドは、 1. 役割主義への移行 2. 行動重視の評価 3. 評価サイクルの短期化とリアルタイム化 4. ランク付けの廃止 ... 2025.02.13 HRテック人事評価システム企業カルチャー
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