HRテック なぜZ世代はハイブリッドワークを好むのか。メリットと注意点 ハイブリッドワークとは、従業員がオフィス勤務とリモート勤務を組み合わせて働く形態を指します。COVID-19パンデミックを契機に急速に普及し、その後も多くの企業で働き方の一つとなっています。 このハイブリッドワークは、Z世代（1990年代... 2024.05.24 HRテック企業カルチャー
HRテック 企業にとってのリスキング（Reskilling）の重要性とメリット リスキリングとは、労働者が新しい職務や産業で必要とされるスキルを習得することを指します。 特に、デジタル技術の進歩や経済の変化により、従来のスキルが陳腐化したり、職務内容が変化したりする場合に重要なプロセスです。 近年では、規模の大きさ... 2024.05.10 HRテック企業カルチャー従業員マネジメント
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