2024-03-07

企業カルチャー

効果があらわれないオンボーディングの解決方法は?新人研修との違いも解説

多くの企業では、新入社員が入社した直後からオンボーディングプロセスが開始されます。 オンボーディングプロセスは、新入社員がスムーズに組織に適応し、早期に役割を果たして組織の成長に貢献することが狙いですが、オンボーディングの過程を踏んで...