2022-06-17

管理職層やマネージメント層にとって人事評価は、重要な業務のひとつです。人事評価エラーにより適切な評価が行われないと、組織内で様々な影響がでてきます。 人事評価エラーとは、人事評価の際、評価者の主観や心理が影響し、実際と異なる評価を下すこと...