組織内全ての目標を全社員へ共有
目標やアクションプランがツリー図で繋がることで、個人やチームの組織貢献度合いが見える化されます。関わっている人達にとって仕事の目的が明確になり、エンゲージ向上が期待できます。
アクションプランの見える化
目標の見える化だけでなく、達成するために必要なタスクも可視化、共有ができます。自ずと成功・失敗事例がナレッジとして蓄積するだけでなく、情報共有のコミュニケーション機会が増え、組織としての一体感醸成にも繋がります。
進捗の見える化
目標達成に向けての現状把握だけでなく、改善やアクションの策定など、スピード感のある改善・実行を繰り返すことが当たり前水準となっていきます。
