達成度が見える
社員が納得する人事評価を
人事担当者の負担を軽減して実施

こんなお悩みを解決
紙・Excelで管理。集計が手作業なので大変
異動のたびにフォルダ変更をしているのでデータを探すのが困難
欲しい人材データがすぐに取り出せない
過去のデータと照らし合わせるのが困難
評価の進捗がわからない
多くの機能は要らないから、自社にあった機能だけ欲しい
効率のよい人事評価を実現

自動化で人事評価
紙やExcelでは時間がかかった集計も自動でグラフ化。
人事データに紐づき、異動履歴や過去の評価もわかりやすく表示されます。

自社に合った人事評価
スケジュールや項目も自由に設定。360度評価・MBO評価・コンピテンシー評価などの評価方法も合わせて設定できます。
常駐などにより、他社の評価が必要でも簡単に設定できます。

評価の進捗管理
スケジュール通りに進んでいるかを一目で確認できることができます。
さらに通知機能の設定で、対象者に自動でメールでお知らせを配信します。
HR mitasでできること
戦略人事を支える




