導入事例Case Study

株式会社ネクストキー
業種 | 情報通信業 |
---|---|
設立 | 2012年 |
従業員数 | 30名以下 |
会社サイトURL | https://www.nextkey.co.jp/ |
お客様の声
人事管理システムをご利用いただくきっかけ
会社では人事評価をExcelベースで行っていましたが、評価制度の見直しをしていたところ、HR mitasをご紹介いただき、興味を持ちました。
製品への移行だけではなく、人事制度の構築においても壁打ちや簡易的なコンサルをしていただきながら導入を進めました。
そのおかげで、人事評価制度自体もブラッシュアップされたと感じています。
HR mitas(HR ミタス)導入にあたり、大変と感じたところ
ツールに触ること自体にはそれほど抵抗感はありませんでしたが、制度や評価について考えることが大変でした。
ただ、それも精度や粒度のバランスを鑑みながら導入を進めていただいたので、課題をクリアしながらシステム移行を進めることができました。
今後の活用方法
繰り返しお話いただいた中で、人事評価は社員育成のためにあるということを理解しました。
当社も社員の育成成長に取り組んでいければと考えています。
今後の目指す会社の姿について
当社のビジョンとして「世の中に必要とされるサービスの提供」を掲げています。
社員育成を通じて、そのビジョンの推進とともに、サービスの質を高めていきたいと考えています